Définition
Le taux de frais de personnel est un indicateur de gestion qui met en relation les frais de personnel figurant dans les comptes de pertes et profits et la performance globale d’une entreprise. Pour le calculer, on utilise la formule suivante : Taux de frais de personnel = frais de personnel / performance globale
Le taux de frais de personnel permet de tirer des conclusions sur le niveau des salaires et le niveau des coûts fixes, et ainsi sur la flexibilité financière d’une entreprise en période de fluctuation de l'emploi. En tant qu’indicateur, il permet d’établir une comparaison directe avec d’autres entreprises du secteur. Les entreprises dont le taux de frais de personnel représente plus de 50 % de la performance globale sont considérées comme des entreprises à frais de personnel élevés. Les entreprises de production devraient avoir un taux d’environ 30 %, et pour les entreprises de services, une valeur de 60 % est considérée comme bonne.
Bettina Dirks
