Depuis 1906, Stahl Judenburg est synonyme d’acier en barres et d’acier étiré de haute qualité à base d’acier de construction spécial. Il constitue la base de composants de haute technologie du monde entier, par exemple dans l’industrie automobile et dans la construction de moteurs et d’installations. Stahl Judenburg emploie actuellement environ 450 personnes. L'entreprise est synonyme de haute qualité, de fiabilité absolue et de flexibilité, cela grâce à des employés hautement qualifiés, à des sites de production ultramodernes et à des flux de travail optimisés.
La formation continue figure en première place des priorités de l’entreprise. Par exemple, deux directeurs d’usine, le responsable du centre de gestion des commandes, le directeur des ressources humaines et le personnel du département des ressources humaines ont participé à une formation interne de REFA International sur les thèmes des techniques d’enregistrements du temps, de l’évaluation du niveau de performance et de la rémunération. Pour les participants, il était important d’obtenir une vision globale de base afin de développer davantage le système de gestion du travail dans l’entreprise à l’avenir. Des discussions fructueuses ont ensuite suivi, car les exigences spécifiques de l’entreprise ont constamment été prises en compte pendant la formation.
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Bettina Dirks
