Definizione
Parte specifica del lavoro complessivo in un’impresa determinata dall’Organizzazione del lavoro che comprende tutto il lavoro che è o è stato assegnato a un dipendente. Secondo la norma DIN EN ISO 6385:2004, è “un’attività o un numero di attività del lavoratore/utente necessarie per realizzare un risultato di lavoro previsto”. I compiti di lavoro si riferiscono esplicitamente a Compiti che devono essere eseguiti da persone.
Bettina Dirks
