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Definition

Gespräch zwischen dem Beurteilenden (Führungskraft) und dem Beschäftigten über die im Beurteilungszeitraum (z. B. Jahr) erwarteten (vereinbarten) Ergebnisse und Verhaltensweisen und deren Erfüllung anhand von Beurteilungsmerkmalen, der entgeltbezogenen Auswirkungen sowie der Verständigung über aktuelle Ziele und Erwartungen. → Beurteilung

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Koordination Consulting
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