Le concept raccourci fait l’unanimité
Le 27 avril 2022, les 13 premiers participants ont terminé la nouvelle formation REFA-IE à Darmstadt et ont reçu leur certificat leur accordant le titre d’ « Ingénieur industriel REFA » .
Pour tenir compte de la tendance actuelle, la formation REFA d’ingénieur industriel a été raccourcie depuis le début de l’année. Il est désormais possible de suivre les sept séminaires de la formation en seulement quinze jours. Cela représente un gain de temps énorme par rapport aux 21 jours auparavant nécessaires pour obtenir le certificat, ainsi qu’un avantage pour tous ceux qui souhaitent se préparer à l’avenir rapidement et sans s’absenter longtemps de leur poste de travail. Dans la nouvelle version de la formation, REFA mise avant tout sur une pertinence pratique maximale. L’objectif est de donner aux participants une base solide qui leur permette de mettre immédiatement en œuvre dans leurs entreprises les méthodes acquises. La capacité d’agir immédiatement est un facteur décisif pour rester à la hauteur dans un monde où la concurrence évolue rapidement.
Sous la direction des professeurs Dr. Gamber et Dr. Tackenberg, les participants ont appris de manière pratique comment les travailleurs spécialisés et les cadres peuvent faire face aux changements rapides du monde entrepreneurial. Car c’est justement maintenant que les entreprises doivent faire face à des défis extrêmement exigeants, provoqués par la numérisation, lancée depuis longtemps, et l’arrivée de l’industrie 4.0. La mise en réseau intelligente des machines et des flux de travail dans l’industrie crée des possibilités prometteuses pour une production orientée vers le client et des solutions flexibles pour les processus. Cela représente à son tour un énorme potentiel de croissance, car les innovations permettent d’améliorer l’efficacité, de réduire les coûts et d’économiser les ressources. Si les entreprises souhaitent profiter des avantages de cette tendance, elles doivent être bien préparées et ne rien laisser au hasard. Il ne s’agit pas seulement d’accompagner les processus de changement, mais aussi d’y participer activement.
Les séminaires ont permis aux participants non seulement d’acquérir des compétences techniques et méthodologiques, mais aussi d’apprendre à évaluer les chances et les risques des nouveaux développements et adopter les mesures appropriées pour y répondre. Ils sont désormais en mesure d’accompagner les projets de changement de manière durable. La gestion et la direction, facteurs qui jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre des mesures de changement, ont également été des sujets importants. Quiconque assume des responsabilités en matière de personnel et de projets, a besoin de méthodes efficaces pour diriger et motiver au mieux les équipes et garantir une collaboration réussie.
Certains participants se préparent déjà à l’étape suivante : Ils comptent obtenir le titre d’« ingénieur REFA » qui peut être obtenu en présentant avec succès un travail de projet de 40 pages. Pour ce faire, ils élaborent une proposition de projet sur base des méthodes apprises, en rapport avec les exigences de leur propre environnement d’entreprise. Les compétences nécessaires à l’obtention de ce titre sont, entre autres, la vision globale de l’entreprise et la vision interdisciplinaire des tâches et des projets. Le travail de projet est accompagné scientifiquement par REFA International AG et constitue une préparation idéale à la mise en œuvre de processus de changement conformément aux objectifs de l’entreprise.
Vous trouverez de plus amples informations sur notre formation d’ingénieur industriel REFA ici.
Bettina Dirks
