El concepto abreviado se aprueba por todos los participantes
El 27 de abril de 2022 llegó el momento: los primeros 13 participantes completaron la formación REFA-IE recientemente reconfigurada en Darmstadt y recibieron su certificado, que les distingue como "Ingenieros Industriales REFA" .
Siguiendo la tendencia actual, el curso de formación de Ingeniero Industrial REFA se concibió de forna más compacta desde principios de año. Ahora, los siete seminarios de formación pueden completarse en sólo quince días. Un enorme ahorro de tiempo en comparación con los 21 días que había que invertir antes para recibir el certificado, y una ventaja para todos aquellos que quieran prepararse para el futuro rápidamente y sin largas ausencias del puesto de trabajo. En el nuevo diseño de la formación, REFA se centra sobre todo en el más alto nivel de pertinencia práctica. El objetivo es proporcionar a los participantes una base sólida que les permita aplicar inmediatamente en sus empresas los métodos recién adquiridos. La inmediatez es un factor crucial para mantenerse competitivo en un entorno económico tan cambiante como el nuestro.
Bajo la dirección del Prof. Dr. Gamber y del Prof. Dr. Tackenberg, se enseñó a los participantes de forma práctica cómo el personal cualificado y los directivos pueden hacer frente al rápido cambio del mundo empresarial. Ahora mismo, las empresas tienen que enfrentarse a retos extremadamente exigentes provocados por la digitalización y la llegada de la Industria 4.0 que empezaron hace tiempo. La interconexión inteligente de máquinas y flujos de trabajo en la industria crea oportunidades prometedoras para una producción orientada al cliente y soluciones flexibles para los procesos. Esto, a su vez, encierra un enorme potencial de crecimiento, ya que las innovaciones garantizan una mayor eficiencia, menores costes y el ahorro de recursos. Si las empresas quieren aprovechar los beneficios de esta tendencia, deben estar bien preparadas y no dejar nada al azar. Es importante no sólo acompañar los procesos de cambio, sino también participar activamente en ellos.
En los seminarios, los participantes no sólo adquirieron competencias técnicas y metodológicas, sino que también aprendieron a evaluar las oportunidades y los riesgos de los nuevos desarrollos y a adoptar las medidas adecuadas. Ahora son capaces de acompañar los proyectos de cambio de forma sostenible. También fueron temas importantes la gestión y el liderazgo, que desempeñan un papel fundamental en la implementación de las medidas de cambio. Cualquiera que asuma la responsabilidad del personal y de los proyectos necesita métodos eficaces para dirigir equipos de la mejor manera posible, para motivarlos y para garantizar el éxito de la cooperación.
Algunos de los participantes ya se están preparando para el siguiente paso: Aspiran obtener el título de "Ingeniero REFA" que se obtiene mediante la presentación de una tesis de proyecto de 40 páginas. Para ello, crean una propuesta de proyecto basada en los métodos que han aprendido, relacionada con los requisitos de su propio entorno empresarial. Para la obtención del título son decisivas, entre otras cosas, las competencias para tener una perspectiva holística de las operaciones empresariales y una visión interdisciplinaria de las tareas y proyectos -competencias que demuestran los participantes. La tesis de proyecto es acompañado científicamente por REFA International AG y es una preparación ideal para la implementación de procesos de cambio en línea con los objetivos de la empresa.
Puede encontrar más información sobre nuestra formación de Ingeniero Industrial REFA aquí.
Bettina Dirks
