SARTEX (Société des Arts Textilien) se fundó en 1983 como empresa orientada a la exportación. La empresa produce ropa deportiva y vaqueros para hombres, mujeres y niños, de los que el 80% se suministra a la UE, el 15% a EE.UU. y el 5% a Asia.

La planta de Siemens en Manaus produce material eléctrico para plantas. En un terreno de 60 000 metros cuadrados, la empresa emplea a 60 personas en la administración y a más de 500 en la producción. Siemens confía a nivel global en el programa de formación internacional de REFA International AG. Por ejemplo, cinco jóvenes ingenieros del departamento de ingeniería industrial han participado en un coaching REFA con el objetivo de poder realizar de forma autónoma análisis de factores de riesgo ergonómicos, análisis de procesos y estudios de tiempo y movimiento según REFA.

En el centro macedonio de Kavadarci, dos grupos de ingenieros de la empresa Dräxlmaier, que opera en todo el mundo y es un reputado proveedor de la industria automovilística, han completado con éxito la formación básica REFA. Además de la enseñanza en clase sobre la obtención y aplicación de los datos procesuales y el diseño óptimo de los procesos de producción, los participantes tuvieron la oportunidad de experimentar la aplicación práctica en sus puestos de trabajo en la fábrica.

Desde 1906, Stahl Judenburg es sinónimo de barras de acero y aceros brillantes de alta calidad basados en el acero de construcción. Constituye la base para componentes de alta tecnología en todo el mundo, por ejemplo, en la industria automovilística y en la construcción de motores e instalaciones. En la actualidad, Stahl Judenburg emplea a unos 450 empleados. La empresa es sinónimo de alta calidad, absoluta fiabilidad y flexibilidad. Esto se consigue gracias a empleados altamente cualificados, instalaciones de producción de las más modernas y flujos de trabajo optimizados.